Cuáles son los planes, programas sociales y prestaciones que existen en Argentina

En Argentina, las crisis sociales, económicas y asimismo políticas son parte habitual de la efectividad. Y todos los planes sociales, programas y prestaciones que se han ido instrumentando como paliativos delante la coyuntura son financiados por distintos organismos estatales, en el caso de los ministerios, pero básicamente por los fondos de que aporta la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). 

Según Forbes Argentina, en la hogaño hay 141 programas de protección social y ayudas estatales. Se estima que por día se destinan más de 800 millones de pesos al plazo de planes sociales, lo que representa unos 288.000 millones anuales.

Esos programas son una ayuda crucial para millones de personas, constituyendo un ingreso principal para muchísimas familias que se encuentran en una situación de vulnerabilidad, y aunque el número parece sorprendente, resultan claramente insuficientes delante tremenda crisis socioeconómica. Tanto el Observatorio de Deuda Social o como UNICEF aseguran, en muchos de sus informes, que si toda esa ayuda se suspendiera, los alcances de la crisis social y económica serían devastadores.

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Los distintos programas sociales que existen en Argentina 

  • Plan Nacional de Seguridad Alimentaria: El Programa escudriñamiento cubrir los requisitos nutricionales de niños de hasta 14 primaveras de época, embarazadas, discapacitados y adultos desde los 70 primaveras en condiciones socialmente desfavorables y de vulnerabilidad nutricional. Los grupos poblacionales prioritarios son las mujeres embarazadas, niños de hasta 5 primaveras de época y poblaciones con anciano vulnerabilidad nutricional.
  • Plan Nacional de protección social: Destinado a hogares con niños y niñas entre 0 y 4 primaveras en situación de indigencia y/o extrema pobreza, las personas que integran su núcleo descendiente y la comunidad donde viven.
  • Plan Nacional de Primera Infancia: Para niños y niñas de 0 a 4 primaveras en situación de vulnerabilidad.

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  • Becas Progresar: Creado para jóvenes de entre 18 primaveras y 24 primaveras inclusive. En estudiantes avanzados, hasta 30 primaveras. Estudiantes pertenecientes a pueblos originarios sin tope de época. Estudiantes con alguna discapacidad debidamente certificada, sin tope de época. Los ingresos del familia descendiente de cada solicitante, más allá de la conformación del mismo, no deben exceder el monto que corresponde a la suma de tres salarios mínimos vitales y móviles.
  • Tarifa social energía eléctrica y gas natural: Los beneficiados por la tarifa son los jubilados o pensionados o trabajadores en relación de dependencia que perciban una remuneración bruta beocio o igual a 2 SMVM.
    • Trabajadores “monotributistas” inscriptos en una categoría cuyo ingreso anual mensualizado no supere en 2 SMVM. Los beneficiarios de Pensiones no Contributivas que perciban ingresos mensuales brutos no superiores a 2 SMVM. También titulares de programas sociales.
    • Usuarios inscriptos en el Régimen de Monotributo Social y los usuarios incorporados en el Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico, los que  portan seguro de desempleo.
    • Titulares de Pensión Vitalicia a Veteranos de Guerra del Atlántico Sur. A su vez los usuarios que cuenten con certificado de discapacidad expedido por autoridad competente y los titulares (o uno de sus convivientes) que padezcan una enfermedad cuyo tratamiento implique electrodependencia.

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  • Programa Hogar: Tiene gravedad a todas las localidades del país que no cuenten con entrada a la red de gas natural.
  • SUMAR: Dicho software brinda cobertura de vitalidad a la población maternoinfantil, niños/as y adolescentes de 6 a 19 primaveras y a las mujeres y hombres hasta los 64 primaveras, a través de los efectores de vitalidad de las jurisdicciones.
  • Incluir Salud: Brinda cobertura de vitalidad a los titulares de pensiones no contributivas. Los beneficiarios podrán solicitar la incorporación al software de un descendiente cuando acredite que requieren atención singular de vitalidad y no cumplan requisitos para ser titular de una PNC.
  • Servicio Nacional de Rehabilitación – Certificado único de discapacidad (CUD): Para personas con discapacidad.
    • También existen todas las prestaciones mensuales por invalidez, para trasplantes, para madres de 7 o más hijos y las graciables y leyes especiales.

Pensiones y seguros

  • Pensión honorífica de veteranos de la combate del Atlántico Sur: Es una pensión mensual vitalicia.
  • Pensión no contributiva por vejez: Prestación destinada a personas de 70 primaveras o más, que se encuentran en situación de vulnerabilidad social sin cobertura previsional o no contributiva.
  • Monotributo social: Personas físicas y jurídicas asociadas en torno a las actividades de la Economía Social, cuya situación de vulnerabilidad social les impide competir.

Empleo

  • Jóvenes con más y mejor trabajo: Para jóvenes de 18 a 24 primaveras de época, inclusive, que residen en forma permanente en el país, que no hayan completado el nivel primario y/o secundario de educación formal obligatoria y que se encuentren en situación de desempleo.
  • Otros planes nacionales de empleo: Trabajadores desocupados o con problemas de empleo.
  • Seguro de capacitación y empleo: Ser anciano de 18 primaveras; en el caso de ser beocio de 25 primaveras, acontecer concluido sus estudios secundarios y agenciárselas empleo.

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  • Seguro de Desempleo: El Seguro por Desempleo brinda a los trabajadores asalariados registrados, legalmente despedidos sin reto causa, un plazo mensual, asignaciones familiares y cobertura médica mientras estén temporalmente sin empleo.
  • Jubilaciones y pensiones: Tiene el objetivo de elogiar el otorgamiento y saldo de las prestaciones del Régimen Nacional de Jubilaciones y Pensiones.
  • Pensión universal adulto anciano (PUAM): Pensión de carácter permanente y no contributivo a todos los adultos mayores de 65 año o más que no cuenten con ningún otro beneficio.

Asignaciones y Programa Alimentar

  • Asignación universal para protección social (hijo e hijo con discapacidad): Asignación mensual por cada hijo beocio de 18 primaveras (hasta 5 niños).
  • Asignación apocamiento para protección social: Destinado a mujeres embarazadas en hogares de trabajadores informales con ingresos inferiores al SMVM, desocupados o monotributistas sociales o Servicio doméstico o perciban alguno de los siguientes planes: Argentina Trabaja, Ellas Hacen, Manos a la Obra y programas de MTEySS.
  • Asignación descendiente hijo/ hijo con discapacidad: Pago mensual que abona ANSES por cada hijo beocio de 18 primaveras, o sin coto de época en el caso de hijo con discapacidad. Se abona a uno solo de los padres.
  • Asignación descendiente prenatal: Es el plazo que realiza la ANSES durante los meses de preparación y hasta el mes que se produzca el partida o interrupción del apocamiento.

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  • Potenciar Trabajo: Tiene como objetivo contribuir a mejorar el empleo y originar nuevas propuestas productivas a través del ampliación de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales y la terminalidad educativa, con el fin de promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica. Está destinado a aquellas personas físicas que se encontraban bajo los programas “Hacemos Futuro” y “Proyectos Productivos Comunitarios”.
  • Programa Alimentar: Es un utensilio que entrega el Estado franquista para que todos accedan a la canasta básica alimentaria.

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